Crescita e sostenibilità in armonia

Best in Parking si concentra sempre di più sulle energie rinnovabili per promuovere attivamente la transizione energetica. La maggior parte delle nostre sedi è già alimentata con energia rinnovabile e sfruttiamo le aree adatte a generare energia solare. Attualmente gestiamo due impianti fotovoltaici e sono in fase di pianificazione altri quattro siti. Per ridurre il consumo energetico, puntiamo soprattutto sull'illuminazione a LED e su concetti energetici intelligenti. Questi investimenti e misure sono passaggi decisivi per ridurre la nostra impronta ecologica e contribuire attivamente alla salvaguardia del clima.

Il mercato dei veicoli elettrici in Europa ha registrato una crescita significativa negli ultimi anni. Nel 2025, i veicoli elettrici a batteria hanno rappresentato circa il 19% di tutte le nuove immatricolazioni di autovetture in Europa, con un aumento di 4 punti percentuali rispetto all'anno precedente. Alla luce di questo sviluppo, il gruppo intende ampliare in modo significativo la propria rete di stazioni di ricarica per veicoli elettrici. A giugno 2026, il gruppo dispone già di oltre 900 punti di ricarica elettrica. Il nostro obiettivo è ampliare questa rete a medio termine fino a 1.000 punti di ricarica, alimentandoli, ove possibile, con energia solare autoprodotta. Attraverso queste misure, vogliamo rafforzare l'infrastruttura per la mobilità elettrica e dare il italiano nostro contributo a una mobilità sostenibile.

Per gli anni 2023, 2024 e 2025 abbiamo già redatto report sui gas a effetto serra, basati sullo standard ESRS E1-6 e verificati da EY. Questi report comprendono le nostre emissioni dirette (Scope 1) e indirette (Scope 2). Questo bilancio dei gas a effetto serra costituisce la base della nostra strategia Net Zero 2040, che si ispira ai principi della Science Based Targets initiative (SBTi). L'obiettivo è ridurre in modo sostenibile l'impatto ambientale del gruppo attraverso misure chiaramente definite e raggiungere il Net Zero (Scope 1 e 2, market-based) entro il 2040.

Tra il 2023 e il 2025 le emissioni di gas a effetto serra (Scope 1 e 2) sono state significativamente ridotte. Le emissioni market-based sono state ridotte del 70%, soprattutto grazie al passaggio quasi completo a energie rinnovabili in Italia. Anche le emissioni location-based hanno registrato una riduzione del 6,4%, favorita tra l'altro dai miglioramenti nel mix energetico con una quota maggiore di energie rinnovabili.

Informazioni dettagliate sono disponibili nel Rapporto sui gas a effetto serra 2025 (disponibile solo in inglese).

• Net Zero entro il 2040 (Scope 1 & 2, market-based)
• Approvvigionamento di tutte le sedi con energia rinnovabile
• Espansione della produzione di energia elettrica propria – ulteriori impianti fotovoltaici in programma
• Ulteriore espansione dell'illuminazione a LED ad alta efficienza energetica
• Espansione della rete di ricarica elettrica a oltre 1.000 punti di ricarica
• Continuo sviluppo del sistema di gestione ambientale (ISO 14001)
• Supporto alle pubbliche amministrazioni nello sviluppo di concetti di mobilità a basso impatto climatico (ad es. minori emissioni di CO₂ grazie alla riduzione del traffico di ricerca parcheggio)
• Pianificazione climaticamente consapevole di nuove aree di parcheggio attraverso un utilizzo ottimale del suolo e dei materiali da costruzione
  
   

In Best in Parking, la diversità e l'uguaglianza sono componenti essenziali della nostra filosofia aziendale e della nostra strategia ESG. Diamo valore alla diversità e ci impegniamo attivamente per creare un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti i dipendenti abbiano pari opportunità e condizioni. Attraverso programmi e iniziative mirate, valorizziamo i punti di forza e le prospettive individuali dei nostri dipendenti e creiamo un ambiente in cui tutti si sentano sicuri e valorizzati.

Con la Politica per la salute e la sicurezza, firmata dall'amministratore delegato Johann Breiteneder, Best in Parking intensifica i suoi sforzi per dare ancora più priorità alla salute ed al benessere dei dipendenti e dei clienti. A tal fine, sono state sviluppate una strategia completa per la salute e la sicurezza e una campagna "Sicurezza sul lavoro". Inoltre, offriamo programmi mirati per i dipendenti a sostegno della salute mentale e fisica.

Best in Parking è attivamente impegnata nella creazione di nuovi spazi abitativi urbani per migliorare la qualità della vita nelle città. Sosteniamo le amministrazioni pubbliche nello sviluppo di concetti di mobilità rispettosi del clima per ridurre le emissioni di CO₂ attraverso la riduzione del traffico di ricerca dei parcheggi e per creare ulteriori spazi aperti per la ristorazione e il tempo libero. Ci impegniamo inoltre a preservare il patrimonio culturale sostenendo il restauro dei monumenti.

In qualità di membro di ZOVI (Zukunftsoffensive Verkehr & Infrastruktur), Best in Parking AG contribuisce a rendere l'Austria un paese all'avanguardia nel campo delle infrastrutture eco-efficienti e quindi a svilupparsi in modo sostenibile in un luogo vivibile e competitivo. ZOVI collega i settori dei trasporti, dell'energia e della digitalizzazione e collabora con esperti per promuovere soluzioni di mobilità eco-efficienti, energia pulita e l'espansione di tecnologie chiave del futuro.

• Promuovere la diversità, le pari opportunità e l’inclusione in tutta l’azienda
• Favorire un ambiente di lavoro rispettoso, sicuro e privo di discriminazioni
• Continuo sviluppo di una cultura della sicurezza proattiva nell'ambito del Sistema di Gestione Integrato (ISO 45001)
• Aumentare la qualità della vita nelle città attraverso ulteriori spazi aperti
• Riduzione del traffico stazionario a favore di aree per la gastronomia e lo svago
• Conservazione del patrimonio culturale attraverso il restauro dei monumenti
• Ottimizzazione dell'accessibilità nei garage
   

La trasparenza nei confronti dei nostri stakeholder è per noi della massima importanza. Stiamo quindi lavorando attivamente ad un rapporto di sostenibilità, per condividere in modo trasparente tutte le informazioni ESG rilevanti. Il nostro obiettivo è illustrare con chiarezza il nostro impegno per la sostenibilità: Dove siamo, dove vediamo un potenziale di miglioramento e quali obiettivi specifici di sostenibilità ci siamo prefissati nel medio e lungo termine.

Inoltre, adottiamo un sistema di gestione certificato secondo gli standard ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001 e ISO 27001. L'obiettivo è promuovere la salute e la sicurezza dei nostri collaboratori, ridurre al minimo gli impatti ambientali, garantire la sicurezza delle informazioni e migliorare continuamente le prestazioni complessive della nostra azienda.

Dal 2024 esiste un Comitato ESG del Consiglio di sorveglianza, che monitora e suggerisce le strategie e gli obiettivi dell'organizzazione in materia ambientale, sociale e di governance aziendale. Il Comitato ESG, interamente femminile, è composto da Jo Cooper, Bettina Breiteneder e Julia Leeb e si riunisce almeno trimestralmente.

• Sviluppo e miglioramento continuo del nostro sistema di gestione certificato secondo gli standard ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001 e ISO 27001
• Pubblicazione di una brochure sulla sostenibilità che si ispira agli European Sustainability Reporting Standards (ESRS)